Defesa em reclamações trabalhistas
Atuação na defesa de empresas desde a análise inicial da demanda e preparação da contestação até as fases recursal e de execução.
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Atuação em Direito do Trabalho Empresarial
A atuação é direcionada às questões trabalhistas enfrentadas por empresas, tanto na prevenção e gestão de riscos quanto na condução de processos, fiscalizações e conflitos já instaurados.
Parte relevante do passivo é formada antes do processo judicial, nas decisões adotadas diariamente na gestão das relações de trabalho. Por isso, a atuação abrange o contencioso e a análise preventiva de práticas, documentos e procedimentos internos.
Assessoria trabalhista preventiva
Orientação jurídica para decisões relacionadas à gestão cotidiana das relações de trabalho, antes da formação do conflito.
Conhecer esta área de atuação →Auditoria e prevenção de passivo trabalhista
Análise de práticas, documentos e rotinas para identificar contingências e estabelecer prioridades de adequação.
Conhecer esta área de atuação →Jornada de trabalho e controle de ponto
Assessoria em controle de jornada, horas extras, intervalos, banco de horas e regimes especiais.
Conhecer esta área de atuação →Contratos, terceirização e prestação de serviços
Análise das formas de contratação e dos riscos decorrentes do modelo adotado e de sua realidade prática.
Conhecer esta área de atuação →Fiscalização trabalhista e Ministério Público do Trabalho
Defesa em fiscalizações, autos de infração e procedimentos conduzidos pelo Ministério Público do Trabalho.
Conhecer esta área de atuação →Negociação e solução de conflitos
Nem toda controvérsia precisa percorrer todas as etapas de um processo.
A análise jurídica do conflito também envolve avaliar, conforme as circunstâncias do caso, a conveniência de negociações e acordos individuais ou coletivos, considerando os riscos jurídicos, os custos envolvidos e os efeitos da solução para a empresa.
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